Populärt mentorskapsprojekt i Uppsala
VERKTYG
Sedan början av 2000-talet har Uppsalajuristernas Alumnistiftelse drivit ett mentorskapsprojekt för studenter vid Juridicum i Uppsala.
Syftet är att yrkesverksamma jurister och juridikstuderande ska kunna träffas under informella former för att utbyta erfarenheter. Juristutbildningen har ofta fått kritik för att vara för teoretisk och för att studenterna saknar insikt i vad som väntar i arbetslivet. På det här sättet hoppas man minska avståndet mellan studier och arbetsliv.
Mentorerna kommer från många olika delar av juristbranschen även om det idag är en viss övervikt för privatjuridik. För två år sedan hade projektet 100 mentorer och förra året var det ett 80-tal mentorer engagerade. Mentorn och adepten matchas ihop efter intresseområden och de bestämmer själva ramarna för sitt samarbete.
- Ett mentorskap kan se ut på många olika sätt, det är helt upp till mentorn och adepten, vi initierar endast den första kontakten. Vissa tar en lunch och bollar funderingar, andra gör ett studiebesök eller besöker mentorns arbetsplats, säger Eric Lennerth, huvudansvarig för Mentorskapsprojektet.
Givande för båda parter
På arbetsmarknadsdagarna är det många som vill träffa de yrkesverksamma juristerna. Under mentorprojektet har adepten ensam tillgång till sin mentor under ett helt kalenderår. Det finns gott om tid att ställa frågor om allt från val av område, examensarbete eller de krav som ställs i arbetslivet. Men även mentorerna kan få ut mycket av samarbetet.
- Våra studenter får träffa yrkesverksamma jurister och ta del av deras kunnande och erfarenheter. Mentorn å andra sidan får en inblick i hur det är att studera idag, säger Eric Lennerth.
Mentorprojektet är mycket uppskattat bland studenterna.
- Vi har ett högt tryck och många fler anmälda studenter än vad vi har mentorer. Måste vi välja är det den som har längst studietid som har företräde, säger Eric Lennerth.
Även mentorerna uppskattar samarbetet. Eric Lennerth berättar att det har hänt att mentorer avstår att ta en ny adept när projektet löpt ut för att istället fortsätta på egen hand med sin adept. Vissa studenter har rekryterats av sin mentor även om det inte är grundtanken med projketet.
Trots att mentorskapsprojektet har många mentorer redan nu önskar man många fler. Och det är inte bara den med lång yrkeserfarenhet som är välkommen.
- Även om man arbetat en kortare tid är man välkommen som mentor. Man kanske inte har samma erfarenhet av arbetslivet som en som arbetat längre men har å andra sidan större insikt i studenternas vardag, säger Eric Lennerth.
Juristkompassen
Uppsalajuristernas Alumnistiftelse tillhandahåller även en annan form av mentorskap som kallas för Juristkompassen. Det är för den student som är osäker på vilket område inom juridiken den vill jobba med. Istället för att ha en mentor i ett år får studenten i tvåmånadersperioder träffa jurister som är yrkesverksamma inom fyra olika områden för att få en bättre bild av de yrkesroller som förekommer och kunna få hjälp att välja väg.
Mentorer söks inom alla yrkeskategorier och det finns inget krav att ha studerat vid Uppsala Universitet. Den som är intresserad av att bli mentor kan anmäla sig på: http://www.uppsalajuristernasalumnistiftelse.se/mentorskapsprojektet/
UTBILDNING
» Till utbildningarHäktning av barn
Om lagens särskilda krav för häktning av barn handlar det senaste inlägget på Domarbloggen.
Ny MP på Lindahl
Från den 1 mars har Advokatfirman Lindahls kontor i Uppsala en ny Managing Partner.