Bli kund Annonsera
måndag 23 oktober 2017
Mitt i juridiken
Mitt i juridiken
Läs direkt!
Publicerad: 30 november 2016,

Hur ska föredraganden lockas stanna?

Föredraganden utgör en viktig yrkeskategori i domstolarna och Domstolsverket har inlett en översyn för att göra den mer attraktiv och minska hög personalomsättning.

VERKTYG

»
Skriv ut
»
Tipsa en vän
»
Skriv kommentar

Enligt uppgift från Domstolsverket har rekrytering och personalomsättning pekats ut som högt prioriterade frågor. Det långsiktiga målet är att säkra kompetensförsörjningen så att alla domstolar kan klara nuvarande och framtida uppdrag.

På kortare sikt - tre till fem år - är målet att domstolarna ska ha tillräckligt många kvalificerade sökanden till samtliga chefs- och domaranställningar samt att tillsvidareanställda medarbetare inom kategorierna föredragande/beredningsjurist och domstolshandläggare stannar minst tre respektive fem år på samma domstol.

Hovrättsrådet Peter Islander, normalt verksam vid Hovrätten för Västra Sverige, har anställts av Domstolsverket för att under två års tid arbeta med frågan hur den framtida kompetensförsörjningen inom domstolarna ska säkras. Hans arbete, som ska slutföras i maj 2018, ska utmynna i konkreta åtgärdsförslag som förhoppningsvis kan genomföras någorlunda lätt.

Han berättar att det i personalkategorin föredraganden inte är så svårt att hitta sökande och att denna utgör en viktig yrkeskategori framför allt på förvaltningsdomstolarna.

- Problemet är att de inte stannar så länge, säger han.  

Efter utbildning och introduktion väljer alltför många att söka sig vidare till annan anställning efter ett par år. Det är normalt sett ganska många sökande i storstäder. Men i Malmö till exempel säger Peter Islander att domstolen rekryterar direkt från juristlinjen. Det betyder att det behövs en mer utförlig introduktion innan juristerna kommer in i arbetet. Det blir då ännu viktigare att de stannar några år för att det ska vara lönsamt att utbilda dem.

- Notarier har annars ofta redan arbetssättet i sig, säger Peter Islander.

En viktig faktor för att få föredragandena att stanna längre är lönefrågan.

- Lönen går inte att bortse ifrån, men det är svårt för staten att vara löneledande. Den ska nog inte heller vara det och det kommer alltid finnas andra som konkurrerar.

Alla föredragande är inte missnöjda, poängterar Peter Islander, men eftersom det inte finns någon lönemässig karriär och utvecklingsmöjligheterna är begränsade finns det en grupp som inte är nöjda och därför söker sig vidare i arbetslivet.

En del domstolar på egen hand har inrättat specialisttjänster, så att föredragandena kan gå upp ett lönesteg och bli specialistföredragande. Detta medför att personer från till exempel Skatteverket kan rekryteras som skatteexperter och bli specialistföredragande. Det innebär då även ett lönelyft.

- Men det löser inte situationen för hela kollektivet. De flesta ligger ju kvar som allmänna föredragande, säger han.

Skälet till att andra domstolar inte har valt den lösningen är enligt Peter Islander att några blir utan titel och löneförhöjning, vilket kan skapa missnöjdhet och att de föredragandena söker sig vidare.

Enligt Peter Islander skulle det möjligen vara mer lockande om domstolen har utbildningsinsatser som kan leda fram till specialisttjänst.

- Att veta att man efter ett par tre år kan få möjlighet att utbilda sig vidare och få utökade uppgifter skulle kunna vara en sporre för att få föredraganden att stanna på sin tjänst.

5 TIDIGARE KOMMENTARER
Anonym
30 november 2016 16:30

Jag är inte förvånad att det är stor personalomsättning bland föredragandena. Kass lön är en faktor. Men den viktigaste faktorn är nog att det i princip är en "dead-end". Det finns ju i princip inga möjligheter att gå vidare. Visst det finns specialtjänster på vissa domstolar men det blir ju alla fall ett slags "B-kollektiv" till fiskaler och de "riktiga domarna". Ska man plugga fem år med höga studieskulder för det... Sen är det väl så att erfarenheten att vara föredragande vid domstol knappast värderas skyhögt av arbetsgivare. Nej, det enda som funkar är det som alltid funkar, rejält höjda löner och en uppvärdering av meritvärdet.

Anmäl inlägg för olämpligt innehåll
ABCD
1 december 2016 07:26

Löneläget för förvaltningsrätts-föredragande varierar. Paradoxalt nog verkar storstäderna betala sämst, med undantag för ett fåtal specialisttjänster. Hörde en som sökte till Stockholm varvid domstolen ringde upp och frågade om bostadsfrågan var löst som första åtgärd. Det kan jag förstå när de som söker sig till Sthlm som föredragande från min domstol får gå ned ett par tusen i lön... Finns annars de som tjänar 38-40 som erfarna exempelvis skattejurister på mindre förvaltningsrätter, utan att vara beredningssamordnare eller nåt sådant, vilket får ses som en hyfsat konkurrenskraftig lön. Kan man frigöra utrymme hos de små borde man kunna satsa på personalen även på de större domstolarna.

Anmäl inlägg för olämpligt innehåll
Föredragande
8 december 2016 16:49

Domstolen behöver möjligen inte vara löneledande, men man ska inte underskatta lönens betydelse för att behålla kompetent arbetskraft.

Anmäl inlägg för olämpligt innehåll
Jörgen
7 februari 2017 15:13

Rubriken kan te sig något lustig för den som innehaft tjänst som föredragande vid domstol, så som undertecknad. Inledningsvis får man anföra att domstolarna ju inte vill att föredragandena ska stanna mer än några år. Det säger iaf lagmannen vid Stockholms förvaltningsrätt och även domarna på skatteavdeldningen. Det är en genomgångsarbetsplats och arbetsmiljön är kall, hård och ogästvänlig. Det är väldigt lågt i tak och mycket hierarkiskt. Att få jurister att trivas där är väldigt svårt då löneläget är under all kritik och hackordningen så inpräntad i alla yrkeskategorier.

Anmäl inlägg för olämpligt innehåll
Föredragande 2
17 februari 2017 08:06

Håller med föregående kommentar. Hierarkierna på en domstol kan betraktas som en historisk återblick om hur det än gång var i samhället i stort, innan utvecklingen på arbetsmarknaden med mer platta organisationer. Helt obegripligt att det kan vara som det är på en domstol år 2017! Det är ju dessutom skrattretande att dem som verkligen gör jobbet på en domstol tjänar hälften mot överhögheten. Sen gnäller domarna att de tjänar dåligt. 65 000 kr/mån på en deltid (för vem har någonsin sett en domare jobba heltid) med 7 veckor semester. Det är verkligen hemskt synd om er.

Anmäl inlägg för olämpligt innehåll

Populärt läsa juridik i Stockholm

Juristprogrammet vid Stockholms universitet är landets mest sökta universitetsprogram inför vårterminen.

Digital- isering i fokus på årets VQ-dag

För åttonde året i rad anordnades på torsdagen VQ Forum på Grand Hotel i Stockholm.

Jurist blir chef för Lotteriinspektionen

Regeringen har utsett juristen Camilla Rosenberg till generaldirektör och chef för Lotteriinspektionen.

Ny professor i Göteborg

Thomas Erhag har utnämnts till professor i offentlig rätt vid Juridiska institutionen, Handelshögskolan.

UTBILDNING

23
okt

Skydd för produktutformning genom immaterial- och marknadsrätt

Fakultetskurser, Funckens gränd 1 i Stockholm, kl. 09.30-16.30

24
okt

Juridik för e-handlare

Fakultetskurser, Funckens gränd 1 i Stockholm, kl. 09.30-16.30

25
okt

Introduktion till LOU och offentlig upphandling

Fakultetskurser, Funckens gränd 1 i Stockholm, kl. 09.30-16.30

» Till utbildningar

Ny MP på Fylgia

Anders Aspegren har tillträtt som managing partner för Advokatfirman Fylgia.

Rättegång om Bolidens ansvar i Chile inleds

Uppemot 800 chilenare har stämt svenska Boliden för att företaget 1984 skickade 20.000 ton giftigt slam innehållande arsenik till Chile. Nu inleds förhandlingen vid Skellefteå tingsrätt.

Fyra nya delägare till Lindahl

De nya delägarna är Ginta Ahrel, Ludvig Holm, Carl-Johan Krusell och Caroline Olstedt Carlström.

Nya trender i brott

Grövre våldsbrott, fler komplexa cyberbrott och ökad samverkan mellan kriminella aktörer. Det är några trender som framkommer i polisens nya rapport om allvarlig och organiserad brottslighet.

Foto stocksnapper

Nya domare

Regeringen har utnämnt sju nya domare.

Ingen förundersökning om rikspolischefen

Åklagare har fattat beslut att inte inleda förundersökning med anledning av att rikspolischefen 2015 beslutade att ge ett externt företag åtkomst till polisens personal- och lönesystem.

Två nya delägare till White & Case

Johan Thiman och Henrik Wireklint har valts in som delägare i White & Case. Båda är baserade i Stockholm. 

Göta hovrätt slutar med tingsresor

Hovrätten upphör med huvudförhandlingar i Linköping, Norrköping, Örebro och Kalmar.

Förundersökningar om operationer läggs ned

Åklagaren har beslutat att lägga ned förundersökningarna mot den kirurg som tidigare varit anställd på Karolinska universitetssjukhuset där han utfört operationer av luftstrupar.

Foto Attunda tingsrätt

Stora ombyggnader av Attunda tingsrätt

Regeringen har nu gett klartecken för en tillbyggnad av Attunda tingsrätt i Sollentuna. De nya lokalerna beräknas stå klara våren 2020.

Lagman blir ordförande

Regeringen har utsett Caroline Hindmarsh till ny ordförande för Statens inspektion för försvarsunderrättelseverksamheten.

Foto inbj

Advokatsamfundet emot jourdomstolar

Sveriges advokatsamfund anser att förslagen för att åstadkomma en snabbare lagföring av vanliga mängdbrott innebär stora risker för rättssäkerheten.

Nya medarbetare på Osborne Clarke

Den brittiska byrån Osborne Clarke har anställt två nya medarbetare vid sitt Stockholmskontor; partnern Mikael Moreira, som är specialiserad på teknologi- och riskkapitalfrågor, och biträdande juristen Kim Bergman.

Foto Roland Magnusson

SU bland världens bästa juridiska institutioner

Stockholms universitet hamnar på plats 45 inom världens juridiska institutioner.

Nya docenter i Uppsala

Juridiska fakulteten vid Uppsala universitet har antagit tre docenter.

Svenskt arbete mot krigsförbrytelser uppmärksammas

Organisationen Human Rights Watch framhåller i en ny rapport Sverige och Tyskland som de enda två länder som lyckats lagföra för krigsbrott begångna i Syrien.

Internationell kollektivavtalsreglering

Erik Sinander disputerar med sin handling vid Stockholms universitet.

Foto Pensionsmyndigheten

Ny GD för Skatteverket

Katrin Westling Palm har utsetts till generaldirektör för Skatteverket.

Jurist blir M:s parti-sekreterare

Gunnar Strömmer har utsetts till partisekreterare för Moderaterna.

Stärkt rättssäkerhet för brottsmisstänkta barn

BO lämnar förslag till regeringen mot bakgrund av Kevin-fallet.

Foto ©kzenon

59 nya advokater

Advokatsamfundet har antagit 59 advokater och 18 advokater har lämnat samfundet.

Förlängd åtalstid i terroristmålet

Tingsrätten beviljar tid till den 26 oktober med att väcka åtal för misstänkt terroristbrott på Drottningatan i Stockholm.

InfoTorg - Juridik - Kommentar 2 kommentarer

Foto Kammarrätten i Jönköping

Kammarrätt jubilerar

Kammarrätten i Jönköping firar 40-årsjubileum.

VQ vinner tech-pris

Grundarna av VQ har visat att det går att driva legal tech-företag i Sverige. Årets person blev juristen och entreprenören Nils-Erik Jansson.

Ewa Ihrman ny VD för Magnusson Sverige

Ewa Ihrman återvänder till Magnusson efter sex år, där hon tidigare arbetade som CFO, och blir en av få VD:ar inom advokatvärlden utan en advokattitel. 

Jag vill ha daglig bevakning av juridiska
nyheter från InfoTorg Juridik.
 
E-post: 
 
 
 
OBS! Om du loggar in kan du lägga upp ett
personligt urval för ditt Nyhetsbrev.
 
Logga in och lägg upp ett Nyhetsbrev.




 
» Logga in automatiskt