Publicerad: 22 september 2016,
Så mycket tjänar Compliance Officers
I dagarna presenterades en undersökning med lönestatistik för Compliance Officers i Sverige. Av undersökningen framgår bland annat att kvinnor i genomsnitt tjänar mer än sina manliga kollegor.
VERKTYG
Rekryteringsfirman HR Commitment har sedan år 2008 i samarbete med Bolagsjuristernas Förening tagit fram lönestatistik för bolagsjurister i Sverige. På samma sätt som för bolagsjuristerna har man nu, i samarbete med Compliance Forum tagit fram lönestatistik för Sveriges Compliance Officers.
De som erbjudits att delta i undersökningen är medlemmarna i Compliance Forum och 159 personer har svarat vilket är fler än hälften. Av dessa är en stor del placerade i Stockholm. En majoritet av de tillfrågade har juristbakgrund och arbetar på små till medelstora, icke börsnoterade bolag.
Stort antal sökanden
I rekryteringsverksamheten ses ett fortsatt stort antal sökande till de compliancetjänster som utannonseras, men också ett ökat antal spontanansökningar från såväl verksamma Compliance Officers som jurister från advokatbyråerna och övriga yrkesområden. Att det är stor konkurrens om compliancejobben stämmer också väl med resultaten som redovisas i undersökningen.
Kvinnor generellt högre lön
Enligt undersökningen är den genomsnittliga månadslönen 64.300 kronor för kvinnor respektive 63.400 kronor för män. Kvinnor har alltså generellt högre lön än sina manliga kollegor och anser sig även vara något mer nöjda med sin lön.
Myndighetsanställda minst nöjda
Nästan hälften av de tillfrågade är nöjda eller mycket nöjda med sin lön. Allra nöjdast är de som angett att de arbetar inom branschen ”ej finans” samtidigt som anställda vid myndigheter anges vara minst nöjda. Trots att nöjdheten kring den egna lönen generellt sett är hög så har högre lön den enskilt största påverkan på beslutet att inte söka nytt jobb. Dock uppger så många som hälften av de svarande att det är sannolikt att de kommer att söka nytt jobb inom två år.
Ökande efterfrågan och högre löner
Efterfrågan på fler Compliance Officers kommer, enligt undersökningen, att öka. Samtidigt uppger en stor del av de svarande att de planerar att öka inköpen av externa Compliance Officers de närmsta tolv månaderna. Med ett ökat fokus på Complianceområdet och med fler nya Compliancetjänster bedöms även lönerna komma att öka och närma sig lönenivåerna för Sveriges bolagsjurister.
