- För att vi ska kunna möta efterfrågan och fortsätta leverera på den nivå som våra klienter förväntar sig, måste vi rekrytera fler och rätt jurister. Vi behöver personer som stämmer både kompetensmässigt och med vår företagskultur. Dessutom måste de dela vårt starka engagemang. Samarbetet med HR Commitment gör att vi nu, bland advokatbyråerna, har en exklusiv rätt till deras kompetens och rekryteringstjänster, säger Karin Nordborg partner på Danowsky i en kommentar.

Advokatbyrån har tre år i rad utsetts till årets advokatbyrå. I år utsågs man till Sveriges modernaste byrå och man har en uttalad ambition att alltid ha en jämn fördelning mellan äldre och yngre och att alltid arbeta i små team.

- Vi är naturligtvis både glada och stolta över att vi fått förtroendet att hjälpa Danowsky att hitta rätt medarbetare, förklarar Erik Karlsson, VD på HR Commitment. För att undvika intressekonflikter har vi, de senaste åren, valt att avstå allt rekryteringssamarbete med landets advokatbyråer och i stället fokuserat på bolagsjuristtjänster. Samtidigt har vi fört en dialog med olika byråer för att se om vi kunde hitta en byrå som delar vår syn på samspelet mellan advokatbyråernas jurister och bolagsjuristerna. Med Danowsky & Partners ser vi en advokatbyrå som vågar kliva fram och utmana men där grundläggande värderingar i frågor som integritet, professionalism, tolerans och respekt också är självklarheter, avslutar han.