Numera lockar anställningar som domare i flera fall bara ett par sökande. Alldeles för lite, enligt Jusek, som nu kräver förändringar.

-  Varje domaranställning borde vara så attraktiv, både lönemässigt och när det gäller arbetsförhållanden, att det går att locka skickliga jurister från den privata sektorn, säger Anders Bengtsson, ordförande i Juseks domstolssektion, enligt ett pressmeddelande på Juseks hemsida.

Jusek konstaterar också att frågan om hur ordinarie domare ska lönesättas har "präglat relationen mellan Jusek och Domstolsverket under en längre tid". En individuell lönesättning infördes under vissa protester häromåret. Periodvis har det varit fråga om en uppslitande konflikt som tagit mycket energi ur verksamheten. Problemet är inte löst och Jusek vill därför åter påkalla regeringens uppmärksamhet på frågan.

Hot mot demokratin

”En individuell lönesättning av domare och som innefattar en bedömning av domares prestation utgör ett hot mot domarnas oavhängighet. En sådan ordning saknar legitimitet, riskerar att skada allmänhetens förtroende för domstolarna och är ytterst ett hot mot demokratin” skriver Jusek och avslutar i denna del: ”Staten som arbetsgivare måste därför på allvar och på nytt överväga nyttan med en individuell lönesättning för domare”.

Jusek menar vidare att den generellt sett ökade måltillströmningen samt ”renodlingen av domarrollen” har gett en hårdare styrd verksamhet med en ständigt ökande arbetsbörda. Men den höga arbetsbelastningen har inte mötts med motsvarande förstärkning av resurserna.

- För att få det att gå ihop har man i allt större utsträckning anlitat pensionerade domare. Nu sker det i allt för stor omfattning och på grund av att domstolarna inte har råd att anställa ordinarie personal, säger Anders Bengtsson.

Det krävs väsentliga och generella förstärkningar av domstolarnas resurser och av lönestrukturen för domare, enligt Jusek.

Jusek anser också att det bör utredas alternativa vägar till den traditionella domarutbildningen, för att till exempel underlätta för den som har varit föredragande eller beredningsjurist under ett antal år att kunna växla över till domarbanan