Bli kund Annonsera
lördag 7 december 2024
Mitt i juridiken
Mitt i juridiken
Läs direkt!
Publicerad: 22 september 2023,

Meriter är mer än betyg

För fem år sedan, när jag precis hade börjat på juridikprogrammet, sa professorn att betyg inte spelar så stor roll längre. När jag fem år senare söker mitt första juristjobb spelar det istället ofta all roll. Det är en skev syn på vad meritokrati är. Det skriver studenten Robin Nilsen från Uppsala universitet.
Robin Nilsen

VERKTYG

»
Tipsa en vän

Äntligen satt jag där. I en av de praktfulla salarna i Universitetshuset i Uppsala. Jag hade kommit långt från min egen uppväxt i Örebros förorter och var redo att dyka in i den akademiska världen. Det var även något som den föreläsande professorn implicerade. Han sa att efter fyra och ett halvt år på juristprogrammet skulle vi komma ut som nya människor.

Sedan sa professorn något som bedrövade mig. Det handlade om vad som efterfrågas av arbetsgivare inom juristbranschen. De bästa sakkunskaperna? Nej. De bästa betygen? Nej. Utan att visa på yrkesmässig flit och social kompetens. Jag visste att jag med min bakgrund inte riktigt visste hur man förde sig i rum med jurister och andra akademiker. “Begåvad men fattig, ge honom lika chans”, står det på en socialdemokratisk valaffisch från 1948. Hur skulle det bli med det, om de meriter som var viktiga på riktigt var något som till stor del inte förvärvades genom att svara bäst på en tentafråga, utan genom att förstå och anpassa sig till en samhällsklass som för mig var något främmande?

På byråerna är det betyg som gäller

Jag har länge varit en realist som gör det jag behöver för att nå dit jag vill, så länge det inte trampar på andra. Därför bestämde jag mig för att på juristprogrammet inte lägga tid på att plugga från morgon till kväll varje dag i veckan och noggrant läsa igenom precis all kurslitteratur. Istället arbetade jag i princip halvtid vid sidan av studierna och engagerade mig i flera ideella föreningar. Jag skulle visa på yrkesmässig flit, ledarskap och social kompetens.

På juristprogrammet i Uppsala blir man ständigt uppvaktad av de stora affärsjuridiska byråerna, som till stor del rekryterar biträdande jurister därifrån. Under hela studietiden sade de till mig och andra studenter att det här med betyg är överspelat, det som spelar roll är vem du är som person och vad du har att komma med. Jag köpte det - men det var en lögn.

När jag nu snart tar examen och söker jobb visar det sig nämligen att flera - inte alla - av de stora affärsjuridiska byråerna är benhårda med att man ska ha en extremt hög andel högsta betyg för att ens komma ifråga. Det spelar ingen roll hur mycket erfarenhet jag fått vid sidan av studierna. Det spelar ingen roll hur väl jag skriver det personliga brevet. Det spelar ingen roll att jag har fått högsta möjliga tjänstgöringsbetyg på de arbeten jag utfört. Den bistra sanningen är för att jobba på de här byråerna spelar betygen all roll.

Falsk marknadsföring om vikten av annan kompetens

Jag vill poängtera att det här inte är en gnällartikel. För det är ingen mänsklig rättighet att bli kallad på intervju och de stora affärsjuridiska byråerna får naturligtvis ha vilken HR-policy de vill. Det finns flera andra arbetsgivare, som inte tillhör just de här byråerna, som visat stort intresse för mig som kandidat. Kärnan i den här artikeln handlar om hur de här byråerna värderar meriter och hur det påverkar samhället ur ett bredare perspektiv, särskilt i förhållande till studenternas hälsa och på byråernas kompetensförsörjning.

Ur ett studentperspektiv är det ingen hemlighet att juristprogrammet för många är synonymt med stress och press. Många studenter, med kontakter på de stora affärsjuridiska byråerna, vet nämligen att deras marknadsföring är falsk, och att betygen är avgörande. Det ska poängteras att det förstås även gäller för tjänstgöring som tingsnotarie i en större stad. Poängen är att juriststudenter ständigt påminns om att deras prestationer på papperet är viktigare än deras personliga utveckling och kompetenser.

Betygsfixering rimmar illa med mångfald

Risken är att detta blir en negativ spiral. Att en student som under en period mår dåligt och inte presterar i enlighet med dessa byråers förväntningar blir ännu mer stressad och fortsätter prestera sämre än om detta tryck inte funnits. Därför spär många av de stora affärsjuridiska byråerna - som säger sig värna om work-life och balance och annat som ser bra ut på deras Instagram-konton - på den psykiska ohälsa som finns bland studenter.

Ur ett arbetsmarknadsperspektiv kan man ifrågasätta hur detta påverkar kompetensförsörjningen av biträdande jurister. De här byråerna spelar en central roll för Sveriges näringsliv - den ska inte negligeras. Just därför är det viktigt att de är öppna för studenter som är meriterade i sin helhet och inte enbart bäst på att skriva tentasvar om vilken av Olivecrona och Ekelöfs teorier om rättskraftens omfattning som är mest adekvat.

Denna betygsfixering rimmar även illa med att de i sin marknadsföring ofta betonar mångfald. Det är en empiriskt bevisad sanning att den enskilt största faktorn för elevers betyg är föräldrarnas utbildningsnivå. Det drabbar i synnerhet studenter med utländsk bakgrund, som av samma skäl är kraftigt underrepresenterade på juristprogrammet. Ironiskt nog kan därför det benhårda kravet på höga betyg leda till att byråerna går miste om högkvalificerade kandidater. Man kan alltså tala om att HR-grindvakterna gör självmål.

Trots den problembild jag beskriver finns det också positiva krafter i branschen som kämpar för förändring. Det finns idag organisationer som arbetar för att främja inkludering och rättvisa i juridiska rekryteringsprocesser. De strävar efter att bryta ner barriärer och skapa möjligheter för alla oavsett deras akademiska bakgrund eller betyg. Flera stora affärsjuridiska byråer har bytt bort sin starka betoning på betyg de senaste åren, eller i vart fall tonat ner hur avgörande de är. Jag förstår även att betyg måste spela en viss roll för juniora tjänster med ett högt antal sökande. Jag förespråkar alltså inte att alla affärsjuridiska byråer helt och hållet ska bortse från kandidatens betyg, men att de ska väga mindre.

När jag tänker tillbaka på den första dagen i Universitetshuset i Uppsala har jag nu en annan syn på meritokrati. Då tyckte jag precis som de byråer som är kvar i gamla tankebanor att meritokrati, ja, det handlar mest om formella meriter som betyg och inte mycket annat. Under åren på juristprogrammet har jag insett att professorn som sade att andra egenskaper i praktiken är mer värdefulla hade helt rätt. Meritokrati handlar om att erkänna och värdesätta alla former av kompetens och potential som en individ har att erbjuda.

Jag hoppas innerligt att fler i juridikbranschen kommer att omfamna denna bredare syn på meritokrati och sluta att fastna i en snäv betygsfokuserad syn. Det är dags att öppna dörrarna för alla som har passionen och viljan att göra skillnad på riktigt.

Nya domare

Regeringen har den 5 december utnämnt sju nya domare.

DOMARBLOGGEN

När körkortet dras in

Om vad som händer när Transportstyrelsen fattar beslut om att återkalla en persons körkort handlar det senaste inlägget på Södertörns tingsrätts domarblogg.

IMY ger larmbolag reprimand

Integritetsskyddsmyndigheten (IMY) har grans-kat ett larmbolags hantering av bildmaterial från bevakningskameror uppsatta i kunders hem. Bolaget får nu en reprimand för att det inte haft en tillräcklig spårbarhet i bildmaterialet.

Fem nya delägare i MSA

Mannheimer Swartling har utsett fem nya delägare vid byråns olika kontor i landet.

Ny delägare i DLA Piper

Joel Montin blir ny partner vid DLA Pipers Stockholmskontor och kommer att ingå i byråns verksamhetsgrupp för Regulatory and Government Affairs.

IVO stäms för otillåten upphandling

Enligt IVO fanns det enbart en leverantör som kunde erbjuda ett verksamhetssystem som uppfyllde myndighetens krav och systemet upphandlades därför utan att först konkurrens-utsätta avtalet genom annonsering, men Konkurrensverket stämmer nu IVO på 1,1 miljoner kronor i upphandlingsskadeavgift.

Foto Yurii Malashchenko

Elbolags försäljnings-metoder förbjuds

Konsumentombudsmannen, KO, förbjuder nu företaget Nordic Best Energi att felaktigt påstå att bolaget ringer från, eller har ett samarbete med, konsumentens befintliga elbolag.

Vinge får ny delägare

Vinge har utnämnt skatterättsjuristen Magnus Larsén till delägare i Stockholm.

Två nya delägare utsedda i Lindahl

Advokatfirman Lindahl har utsett två av byråns advokater; Viktor Wihlstrand och Johan Attenius, till nya delägare.

DOMARBLOGGEN

Svenska domare på besök i Armenien

I november samlades en svensk delegation och armeniska domare i Armeniens huvudstad Jerevan. Om detta och om Sveriges utvecklingssamarbete i landet handlar det senaste inlägget på Domarbloggen.

Foto © Photka | Dreamstime.com

Hälsokostföretag stäms

Konsumentombudsmannen tar nu företaget Tradecom Scandinavia, som sålt kosttillskott på telefon, till domstol.

Foto Stuart Miles

Begränsad publicering av personuppgifter

Betänkandet om grundlagsskyddet för söktjänster som offentliggör personuppgifter har nu lämnats över till regeringen och i detta föreslås bland annat att ett undantag från grundlagsskyddet införs för vissa typer av uppgifter i olika databaser.

Nya domare

Regeringen har utnämnt två nya kammarrättslagmän.

Thomas Bull ny JK

Regeringen har beslutat att utse justitierådet Thomas Bull till ny justitiekansler och chef för Justitiekanslern. Anställningen gäller från och med den 1 mars 2025.

Foto Per Groth

Ny vice riksåklagare

Regeringen har utsett Eva Thunegard till ny vice riksåklagare från och med den 1 december.

Åtalas för människorov

I juni i år kidnappades en 17-åring i Uppsala efter att ha lurats i en fälla. Därefter var han frihetsberövad i fem dagar och utsattes under tiden för misshandel och hot. Sju personer har nu åtalats för människorovet.

Foto Anders G Warne

MSA anställer Paasikivi

Mannheimer Swartling har anställt Överste-löjtnant Joakim Paasikivi som Senior Geopolitical Adviser.

Transportföretag diskri-minerade 34-åring

DO slår fast att det var åldersdiskriminering när en 34-årig arbetssökande fick beskedet att han var för gammal för ett transportföretags traineeprogram.

Stort åtal för skjutning på pub i Västerås

Åklagaren har väckt åtal mot totalt sex personer för inblandning i en skjutning på en pub i Västerås den 25 december 2023, då en person sköts och fick allvarliga skador.

Foto JOHANNES HANSEN

SU hamnar högst i internationell ranking

Stockholms universitet rankas nu först i Sverige inom juridik i Shanghairankning.

Brå får vikarierande GD

Jonas Trolle har utsetts till vikarierande generaldirektör och chef för Brottsförebyggande rådet. Han tar över efter Mattias Larsson som blir ny rättschef vid Justitiedepartementet.

DOMARBLOGGEN

Om barn i brottslighet

I veckans inlägg på Södertörns domarblogg behandlas och beskrivs det nya brottet involverande av underårig i brottslighet.

Nya domarutnämningar

Totalt tolv domare utnämndes vid regeringens senaste sammanträde.

Foto TASHATUVANGO

Dags för ny patentlag

Den 1 januari träder en ny patentlag i kraft och ersätter då den nuvarande lagen från 1967.

CMS Wistrand nyrekryterar

CMS Wistrand har genomfört två nya rekryteringar inom TMT och EU- och konkurrensrätt: Jennie Nilsson som delägare och Katrin Salwén som counsel.

Tretton personer åtalas för grovt bidragsbrott

Åtal har i dag väckts i Luleå tingsrätt mot totalt 13 personer för grovt bidragsbrott. Det är enligt åtalet fråga om assistansbedrägerier där påstått arbete aldrig utförts eller kraftigt överdrivits.

Våldtäktsdom över-klagas av åklagaren

Fyra unga män, mellan 15 och 19, år dömdes i början av november av Göteborgs tingsrätt för grov våldtäkt mot barn. Nu överklagas domen till hovrätten.

Hemlig dataavläsning föreslås bli permanent

Regeringen har beslutat om en proposition med förslag som ger de brottsbekämpande myndig-heterna fortsatta och utökade möjligheter att använda hemlig dataavläsning för att förhindra, utreda och lagföra allvarliga brott.

Foto USER_76523

Juristprogrammet fortfarande i söktoppen

Juristprogrammet är fortsatt i topp som det mest sökta programmet inom Uppsala universitet med 4619 sökande. Dett är en ökning med 6,3 procent jämfört med vårterminen 2024.

Foto Harvepino

Ny lagstiftning ska ta tillbaka brottsvinster

Den 8 november träder en ny förverkandelag-stiftning i kraft. Tanken med de nya reglerna är att förbättra förutsättningar att återta vinster av brott.

Fastställer beslut om förundersökning

Joakim Zander, chefsåklagare vid Särskilda åklagarkammaren, beslutade den 25 september att lägga ned förundersökningen om hets mot folkgrupp som tidigare inletts mot en riksdagsledamot. Idag har beslutet fastställts efter en begäran om överprövning.

Foto GAMMA-MAN

Stort narkotika-brottsåtal väcks

Åtal har väckts i Södertörns tingsrätt mot fem personer för inblandning i en omfattande och organiserad narkotikaverksamhet i Stockholm, Göteborgsområdet, Katrineholm och Gävle.

Foto Andrey Popov

Svår arbetsbelastning för landets domare

En stor majoritet av Sveriges domare har en ansträngande arbetsbelastning och varannan domare ser arbetsbördan som ett hot mot rättssäkerheten. Det visar en ny rapport.

DOMARBLOGGEN

Arbete i Migrations-överdomstolen

I ett nytt inlägg på Domarbloggen delar Elisabet Reimers, som arbetar som domare vid Kammarrätten i Stockholm, med sig av sin inblick i Migrationsöverdomstolens arbete.

Åtal för grova brott i Södertälje

Åklagaren har väckt åtal mot tre personer för inblandning i en skjutning och en sprängning i Södertälje i juli i år.

Foto Uppsala universitet

Ny hedersdoktor i Uppsala

Juridiska fakulteten i Uppsala har till ny hedersdoktor utsett Johan C Bärlund, professor i nordisk rätt vid Helsingfors universitet.

Diskriminering att stänga av elev

Diskrimineringsombudsmannen, DO, anser att det var diskriminering när en kommunal skola stängde av en elev med en neuropsykiatrisk funktionsnedsättning under en veckas tid.

DOMARBLOGGEN

Om våldsamt motstånd

I veckans inlägg på Södertörns tingsrätts domarblogg skriver Philip Stålhandske om brottet våldsamt motstånd.

Skarp kritik mot individuell lönesättning

Europeiska Domareförbundet, European Association of Judges, har antagit en resolution där det svenska systemet med individuell lönesättning av domare tilldelas skarp kritik.

Nya delägare i Delphi

Albert Danielsson, Jonatan Loor och Johan Lundgren har utnämnts till partners i Advokat-firman Delphi med tillträde efter årsskiftet.

Foto © Secondshot | Dreamstime.com

Juristprogrammet populärast i Lund

Över 34 000 personer sökte till vårens utbild-ningar vid Lunds universitet. Juridikprogrammet toppar listan över mest populära program, följt av läkar- och ekonomie kandidatprogrammen.

DOMARBLOGGEN

Tre år i Sarajevo

Pernilla Flank, som till vardags arbetar som kammarrättsråd vid Kammarrätten i Stockholm, skriver i det senaste inlägget på Domarbloggen om sin tid som utsänd till Bosnien och Hercegovina.

Välbesökt öppet hus hos domstolarna i Falun

Lördagen den 19 oktober arrangerade Förvaltningsrätten i Falun och Falu tingsrätt ett mycket välbesökt öppet hus där alla aktörer i rättskedjan deltog.

45 nya advokater

Styrelsen för Sveriges Advokatsamfund antog 45 nya ledamöter vid sitt sammanträde den 10 oktober.

Pojke diskriminerades i samband med bussresor

Diskrimineringsombudsmannen, DO, slår fast att en pojke vid upprepade tillfällen diskriminer-ats när han försökt åka buss med Skånetrafiken.

Foto stocksnapper

Nya domarutnämningar

Regeringen har den 17 oktober utnämnt två chefsrådmän och två rådmän.

Jag vill ha daglig bevakning av juridiska
nyheter från InfoTorg Juridik.
 
E-post: 
 
 
 
OBS! Om du loggar in kan du lägga upp ett
personligt urval för ditt Nyhetsbrev.
 
Logga in och lägg upp ett Nyhetsbrev.
» Logga in automatiskt

Du behöver vara inloggad för att läsa artikeln

» Logga in automatiskt