Publicerad:
9 april 2024

»

Skriv ut

»

Tipsa en vän

E-postadress att skicka till
Ditt namn
Skicka

Är du en driven och strukturerad person som vill leda, driva och utveckla GDPR-arbetet inom en internationell koncern?

Med ett starkt ledarskap och med en trygg förmåga att kunna leda verksamheten har du nu möjlighet att ansvara för GDPR-arbetet inom Mekonomen Company Sverige och koordinera GPDR-arbetet inom hela MEKO-koncernen.

Vi erbjuder en viktig och spännande roll där du utgör navet i vår GDPR-organisation och där du ges möjlighet att utveckla arbetet och organisationen framåt.

Mekonomen Company är en del av börsnoterade MEKO, norra Europas ledande aktör på fordonseftermarknaden. MEKO består av norra Europas ledande reservdelsdistributörer; FTZ, Inter-Team, Koivunen, MECA, Mekonomen och Sørensen og Balchen. Med egen grossistverksamhet, mer än 600 butiker och över 4 400 verkstäder erbjuder MEKO ett brett och lättillgängligt utbud av prisvärda och innovativa lösningar och produkter för företag och konsumenter.

Vi på Mekonomen Company arbetar efter MEKOs vision: Vi möjliggör mobilitet – idag, imorgon och i framtiden. Mekonomen Company har över 14 varumärken och bildar tillsammans Sveriges största verkstadskedja med över 1000 anslutna verkstäder och cirka 200 butiker och expresslager från norr till söder.

Beskrivning av rollen

Mekonomen Company söker nu en strukturerad och driven GDPR-ansvarig för att leda och driva vårt arbete med personuppgiftsbehandling. I rollen som GDPR-ansvarig kommer du tillsammans med representanter från vår verksamhets olika delar säkerställa att hela vår verksamhet följer tillämplig personuppgiftslagstiftning.

I rollen ingår även ett koordinerande ansvar för hela koncernens GDPR-arbetet. Det innebär bland annat löpande kontakt med GDPR-ansvariga inom MEKOs övriga affärsområden (i Danmark, Finland, Norge, Polen, Lettland, Litauen och Estland).

Du kommer ingå i funktionen Verksamhetsutveckling & Hållbarhet som är en stödfunktion som arbetar med samtliga av Mekonomen Companys delar. Du kommer rapportera till Chef Verksamhetsutveckling & Hållbarhet.

Din roll

Rollen som GDPR-ansvarig omfattar att kontinuerligt arbeta med att leda och driva vårt arbete med personuppgiftsbehandling och som sådant innefattar rollen ett flertal olika arbetsuppgifter, men huvudsakligen att:

• Driva, stödja och kontrollera att tillämplig personuppgiftslagstiftning följs inom organisationen
• Vara drivande projektledare för GDPR-representanter inom organisationen (t.ex. leda workshops för dataskyddskoordinatorer, hålla kontinuerliga möten med gruppen för att få statusuppdatering, teamkänsla och fånga upp frågor)
• Granska styrande dokument, personuppgiftsbiträdesavtal, information till registrerade (policyer eller andra informationstexter), handböcker, checklistor, behandlingsregister m.m.
• Leda och genomföra informations- och utbildningsinsatser i organisationen
• Vara systemägare för DPO Advisor (behandlingsregister)
• Vid behov vara kontaktpunkt hos Integritetsskyddsmyndigheten

KVALIFIKATIONER

Vem söker vi?

Vi söker dig som har en juristexamen eller motsvarande eftergymnasial utbildning samt erfarenhet av praktiskt arbete med personuppgiftsfrågor. Det är meriterande om du har relevant erfarenhet av regelefterlevnadsfrågor och informationssäkerhet.

För att trivas och nå framgång i rollen ser vi att du är analytisk och strukturerad med ett bra helhetsperspektiv utan att ge avkall på detaljer samt att du har en stark egen drivkraft. Vidare har du goda ledaregenskaper och är van vid att hantera nya frågeställningar som dyker upp och har en god kommunikativ förmåga i såväl tal som skrift, både på svenska och på engelska.

ÖVRIGT

Anställningsform: Tillsvidare, vi tillämpar 6 månaders provanställning

Omfattning: Heltid, 100%

Tillträde: Enligt överenskommelse

Placeringsort: Stockholm, nya fräscha lokaler i Solna Business Park

Hybrid: Arbete från kontoret majoriteten av tiden & möjlighet till distansarbete.

Låter tjänsten intressant är du varmt välkommen in med din ansökan, observera att vi inte tar emot ansökningar via e-mail. Urvalet görs löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före utsatt ansökningsdatum.

Personlighet är viktigt för oss! Därför ber vi alla som söker jobb hos oss att svara på ett kort personlighetstest. Det ger oss möjlighet att få en mer objektiv bild av dig som person och kommer att användas som en del av beslutsunderlaget i urvalet.

Länken till testet skickas ut i ett separat mail dagen efter att du skickat in din ansökan. Inga urval görs om testet inte är ifyllt.

Välkommen in med din ansökan här!