Bli kund Annonsera
söndag 16 februari 2025
Mitt i juridiken
Mitt i juridiken
Läs direkt!
Publicerad: 27 januari 2010,

Arbetsrätten idag

Erik Danhard, advokat på Nilsson & Co, höll i ett seminarium om arbetsrätt på juriststämman 2010.

VERKTYG

»
Tipsa en vän

Erik Danhard inledde sitt seminarium med att tala om uppsägning och omplaceringsreglerna.

- Arbetsbrist är alltid saklig grund för uppsägning, sa han. Det är arbetsgivaren som förfogar över organisationen och ekonomin över en verksamhet. Det är inte upp till domstolen att göra sådana överväganden – det domstolen har att göra är att kontrollera om det verkligen är sådana skäl som ligger bakom uppsägningen.

Men det finns två omplaceringsregler. Arbetsgivaren ska ta tillvara lediga befattningar, man fyller på i organisationen – detta enligt 7 § andra stycket LAS. I händelse av att en arbetsgivare säger upp ska turordningsreglerna tillämpas, enligt 22 § LAS. De svenska turordningsreglerna är en mix mellan kvalifikationer och senioritet. Har de personerna på avdelningen som stängs ner kvalifikationer för andra avdelningar, tar de deras plats om de har längre anställningstid än dem. LAS har alltså dubbla turordningsregler.

Vad händer då med den arbetstagaren som avböjer? Då är det saklig grund för uppsägning. Under förutsättning att det erbjudande varit skäligt, eller snarare ett sådant erbjudande att arbetstagaren skäligen borde ha godtagit det.

Var börjar man någonstans, i 7 § eller 22 §? Det är en central fråga, och omdebatterad. Här nämnde Danhard domen AD 2009 nr. 50, som handlar om omstationering av arbetstagarna. Den fråga som dyker upp är här: vilka är det som ska erbjudas placeringarna ute i landet? Följer det av turordningen eller inte? Det är en principfråga som AD uttrycker sig väldigt tydligt om: 7§ ska kollas innan 22 §.

AD svarar alltså väldigt tydligt: man börjar i 7 § andra stycket LAS. Men det gäller att förutsättningen – att alla har erbjudits omplaceringar – föreligger för att det ska fungera.

Om alla kan erbjudas arbete, finns det någon turordning till roligare, mer stimulerande och kvalificerade jobb? Detta frågade Danhard retoriskt och hänvisade till AD 1996 nr 144. Svaret är nej. Det är en anställningsskyddslag, ingen ”roligare jobb-lag”.

När det gäller övergång av verksamhet poängterade Danhard att det kommit nya regler som rör automatisk övergång av anställningsavtal, uppsägningsförbud och kollektivavtalsförmåner. Dessa återfinns i 6 b § och 7 § 3 stycket LAS samt 28 § MBL.

- Det finns ett uppsägningsförbud, men det finns undantag från denna huvudregel. Överlåtaren får säga upp i vissa situationer.

I AD 2009 nr 55 konstaterade Arbetsdomstolen att det var nödvändigt att under uppsägningen hålla produktionen igång. Uppsägningen är inte knuten till en fixerad punkt vid övergångsprocessen. I detta fall fanns det inga planer på en annan verksamhet i juni, det kom senare på hösten, och därför var uppsägningarna aldrig gällande.

Ett annat område som har varit väldigt omdebatterat länge rör föräldraledigas situation. Sedan den 1 juli 2006 gäller nya regler, och det är nu lättare att bli fälld för diskriminering.  Att inte få lön när man inte utför arbete, är det ett missgynnande? 

- Ja, sa Danhard, om det beror på att man är föräldraledig. Så kraftfullt beskrivet är det i förarbetena, och i fyra fall som kommit sedan dess. AD 2009 nr 13 som handlar om gratifikation, AD 2009 nr 15 som handlar om pensionspremier, AD 2009 nr 56 som handlar om löneökning – den som regelmässigt har fått lönerevision under arbetet ska få det också under föräldraledighet – samt AD 2009 nr 45 som handlar om en gravid kvinna som ansökte om att få gå en kurs som skulle äga rum en vecka före beräknad förlossning.

- Det är väldigt långtgående förändringar, konstaterar Erik Danhard. Det kan ta ett tag innan den allmänna rättvisekänslan hinner ikapp lagstiftarens intentioner.

En del i publiken blev mycket riktigt ganska chockade när de förstod hur långtgående förbudet mot föräldradiskriminering numera sträcker sig.

Danhard tog också upp Lavaldomen. Historien är numera bekant för de flesta: ett lettiskt bolag – Laval – hade utstationerat arbetstagare för en byggnadsentreprenad i Sverige. Bolaget omfattades av ett lettiskt kollektivavtal. Det blev blockad från de svenska facken, och AD fann i beslut (AD 2004 nr 111) inte skäl att intermistiskt förbjuda stridsåtgärderna. Efter en dom i EG-domstolen stod det klart att stridsåtgärderna – som enligt lydelsen av svensk lag var tillåtna – stred mot EG-rätten (AD 2005 nr 49 och Laval, C-341/05, REG[200] s. I-11767). Målet gick tillbaka till AD och gällde nu om de fackliga organisationerna var skadeståndsskyldiga i förhållande till det lettiska bolaget.

- AD hade här att ta ställning till dels om det kunde utgå skadestånd direkt som en följd av överträdelsen av EG-rätten, sa Danhard, dels om skadeståndsskyldigheten kunde komma i fråga som en följd av att stridsåtgärderna syftade till att undantränga ett lettiskt kollektivavtal.

Och skadestånd utgick som bekant.

- Jag tror att det här kommer att komma tillbaka i olika tappningar, sa Erik Danhard.

Det finns nu ett förslag till hur svensk rätt ska ändras för att leva upp till EG-domstolens dom i Lavalmålet. Förslag ska lämnas i februari. Konstitutionsutskottet har en roll här.

- Sista ordet i Laval-frågan är inte sagt, även om sista ordet i Laval-domen är sagt, konstaterade Erik Danhard.

En ännu större nyhet är att semesterlagen ska få nya regler den 1 april 2010.

– Det rör sig om en fullständig översyn, sa Danhard, men de materiella förändringarna är i begränsad omfattning.

De nya reglerna består huvudsakligen i följande:

  • Sammalöneregeln kommer vara huvudregel
  • Några undantag – procentregeln
  • Semestergrundande frånvaro förkortas (i fall av sjukdom)
  • Korttidsanställda får alltid rätt till semesterförmåner
  • Enklare beräkning av sparad semester.

FAKTA

Rättsområde: Arbetsrätt

Nya domare

Regeringen har den 13 februari utnämnt tio nya domare.

Årets advokatbyråer

Vid ett stort event på Nalen i Stockholm den 11 februari presenterades de advokatbyråer som tar hem priset "Årets Advokatbyrå 2025".

Schultz väljs in i vetenskapligt råd

Mårten Schultz, professor i civilrätt vid Stockholms universitet, har valts in i Institutet för Mediestudiers vetenskapliga råd.

Foto David Naylor, Uppsala universitet

Vinterpromotion vid Uppsala universitet

I höstas utsågs Johan C Bärlund till ny hedersdoktor vid Juridiska fakulteten i Uppsala och nu har han och juris doktor Anni Carlsson promoverats vid den årliga vinterpromotionen.

Två unga åtalas för grova brott

I höstas avlossades skott mot en frisörsalong i centrala Uppsala. En 18-årig man och en ung flick åtalas nu för inblandning i skjutningen.

Foto Andrey Popov

Hovrätt lanserar digitala frågestunder

Hovrätten över Skåne och Blekinge lanserar nu ett nytt digitalt initiativ för skolklasser i hela landet: Fråga domaren.

DOMARBLOGGEN

Om remissförfarandet i lagstiftningsprocessen

Remissförfarandet är en viktig del av lagstiftningsprocessen och om detta handlar det senaste inlägget på Domarbloggen.

Foto ANDREY POPOV

48 nya advokater

Styrelsen för Sveriges advokatsamfund antog 48 nya ledamöter vid sitt senaste sammanträde.

Ny generaldirektör för Konkurrensverket

Regeringen har utsett juristen Marie Östman till generaldirektör och chef för Konkurrensverket.

Två nya rådmän

Regeringen har den 30 januari utnämnt två nya domare.

DOMARBLOGGEN

Viktigt att veta om offentlig upphandling

Offentlig upphandling; vad är bra och viktigt att veta som jurist? Om det handlar det senaste inlägget på Domarbloggen.

Foto Stelya Dreamstime.com

Hög rankning för Lund

Lunds universitet listas nu på plats 36 i en total världsrankning för juridik.

Foto Roland Magnusson

Diskriminerades vid bussresa

En person som använder elrullstol diskriminerades i samband med en bussresa i Stockholm, slår DO fast och begär att Region Stockholm betalar ersättning till personen.

Nya domare

Regeringen har den 23 januari utnämnt åtta nya domare.

DOMARBLOGGEN

Vad innebär störande av förrättning?

Det senaste inlägget på Södertörns tingsrätts domarblogg handlar om brottet störande av förrättning och gränsen mellan otillåtet störande och yttrandefrihet.

Begärs häktad för grova brott i Syrien

Åklagare har begärt en svensk medborgare häktad vid Stockholms tingsrätt misstänkt för grov krigsförbrytelse och terroristbrott i Syrien.

Foto Katrina Brown

Jurist ny GD för Skolinspektionen

Regeringen har beslutat att anställa juristen Marie Axelsson som generaldirektör och chef för Skolinspektionen. Hon påbörjar sin anställning den 1 april 2025.

Ny tech-jurist till Kompass

Mina Gholiof Roa, juridisk expert inom tech och dataskydd, ansluter till Kompass Advokat.

Foto Mikael Damkier

Nya domare

Regeringen har den 16 januari utnämnt sju nya domare.

Foto Jiri Hera

Statsåklagare utsedda

För att möta den alltmer komplexa och omfatt-ande ekonomiska brottsligheten har Ekobrotts-myndigheten inrättat en ny roll som statsåkla-gare. Nu har tretton nya statsåklagare utsetts.

Svevia anställer ny bolagsjurist

Karin Basun har rekryterats som ny bolagsjurist på Svevia.

Ny Managing Partner på Hammarskiöld

Malin von Heideken tillträder rollen som Managing Partner på Advokatfirman Hammarskiöld.

Tre entreprenad-jurister till MAQS

Elin Schedin, Naalamiley Gångare Grede och Emelie Constant lämnar AG Advokat och ansluter till MAQS i Stockholm.

PRAKTIKERARTIKEL

Juridiska utmaningar i försvarsindustrin

I en tid av snabb teknologisk utveckling och ökande globala säkerhetsutmaningar blir juridisk kunskap allt viktigare för företag inom försvars- och luftfartsindustrin. Charlotte Brunlid och Petter Kjöllerström från DLA Piper berättar i en praktikerartikel om detta.

Storrekrytering av Cirio

Cirio Advokatbyrå har rekryterat tolv fastighets-rättsjurister från advokatbyrån AG Advokat.

Foto Högsta domstolen

Nytt justitieråd i HD

Katrin Hollunger Wågnert tillträder som nytt justitieråd i Högsta domstolen.

Cederquist får nya delägare

Cederquist har valt in två nya delägare inom verksamhetsgruppen för M&A.

Foto Micheal Erhardsson

Nya lagar vid årsskiftet

Vid årsskiftet träder ett antal nya lagar och förordningar i kraft.

Åtalas för mord i Gnosjö

En 28-årig man har åtalats för mord på en 74-årig kvinna den 13 november 2023 i ett skogsområde i Gnosjö. Han åtalas också för förberedelse till mord i Gnosjö och Göteborg.

Uppdrag för att stärka rättsväsendet

Regeringen har fattat beslut om 2025 års regleringsbrev för sex olika rättsvårdande myndigheter. I fokus står bland annat stöd till brottsoffer, genomslag för nya verktyg och förebyggande av brott.

IMY har ytterligare granskat Meta-pixeln

Integritetsskyddsmyndigheten är klar med ytterligare granskningar av personuppgifts-incidenter som rör företags användning av Meta-pixeln. IMY utfärdar en reprimand mot de granskade bolagen.

Foto SIRIJIT JONGCHAROENKULCHAI

Förbud att anställa uteslutna advokater

Den 1 januari införs en ny bestämmelse i Vägledande regler om god advokatsed. Bestämmelsen innebär ett förbud mot att anställa tidigare advokater som har uteslutits ur Advokatsamfundet.

Jag vill ha daglig bevakning av juridiska
nyheter från InfoTorg Juridik.
 
E-post: 
 
 
 
OBS! Om du loggar in kan du lägga upp ett
personligt urval för ditt Nyhetsbrev.
 
Logga in och lägg upp ett Nyhetsbrev.
» Logga in automatiskt

Du behöver vara inloggad för att läsa artikeln

» Logga in automatiskt